Napíšem vám biznisový pracovný inzerát ktorý pritiahne top kandidátov

Vedeli ste, že jedno zlé rozhodnutie pri nábore vás môže stáť tisíce eur a mesiace chaosu?

Sedíte na pohovore s kandidátom, ktorý má skvelé CV, dobre sa predáva, no vy podvedome cítite, že niečo nesedí. 

Nemáte čas pripravovať si behaviorálne otázky, neviete, ako odhaliť skryté „red flags“, a nábor robíte pocitovo. Výsledkom je často drahá chyba a rýchly odchod nováčika v skúšobnej dobe.

Pôjdem na pohovor s vami alebo vás naň stopercentne pripravím. Ako HR partnerka s 12+ rokmi praxe a certifikátom z behaviorálneho interviewovania odhalím skutočnú motiváciu a zručnosti kandidáta.

Už žiadne strieľanie naslepo. Pomôžem vám vybrať človeka, ktorý do tímu zapadne odborne aj ľudsky.

Pohovor budem viesť ja.

Viete, čo si vaši zamestnanci reálne hovoria v kuchynke a čo ich naštartuje k odchodu? 

Vo firme vládne tiché napätie, klesá produktivita a vy len čakáte, kto ďalší hodí na stôl výpoveď. 

Zamestnanci vám do očí pravdu nepovedia – boja sa alebo stratili dôveru. Riadiť firmu na základe domnienok je drahý luxus, ktorý vás stojí peniaze, čas a fluktuáciu.

 Urobím vo vašej firme nezávislý, anonymný audit atmosféry.

 Ako externá HR partnerka s 12+ rokmi praxe nastavím zrkadlo, ktoré vy sami neuvidíte. Pripravím cielený online dotazník, vyhodnotím dáta a odhalím skryté toxické miesta, nefunkčných manažérov či demotiváciu.

Dobiehate na konci mesiaca zamestnancov, lebo vám chýbajú potvrdenia od lekára a mzdárka nervózne čaká na podklady? 

Každý mesiac ten istý kolotoč. Jeden zamestnanec stratil priepustku, druhý nedodal PN-ku, v Exceli nesedia hodiny a vaša externá mzdárka vám neustále volá, že takto mzdy nespraví. 

Strácate drahocenný čas administratívou, kontrolou príplatkov a upratovaním chaosu po ľuďoch, namiesto toho, aby ste zarábali peniaze.

Prevezmem celú mesačnú administratívu spojenú s dochádzkou na seba. Ako certifikovaná HR partnerka s praxou v mzdovej legislatíve skontrolujem všetky dovolenky, lekárov, PN-ky a nadčasy za vás.

Dáta upracem do čistého reportu a odovzdám ich vašej mzdárke na čas a v stopercentnom stave. Vy len schválite finálne čísla.

Vedeli ste, že viac ako 70 % životopisov, ktoré firme prídu na inzerát, nespĺňa základné požiadavky? 

Máte na stole desiatky CV, pozícia vám horí, ale vy nemáte čas sedieť hodiny na telefóne a robiť prvotné interview. 

Nechať kandidátov čakať týždne znamená, že tí najlepší utečú ku konkurencii. 

Obvolávanie ľudí, zisťovanie ich motivácie, platu a jazykových znalostí je Vás požieranie času?

Ako skúsená personalistka s 12+ rokmi praxe urobím profesionálny screening za vás. 

Prejdem všetky životopisy, obvolám relevantných kandidátov, preverím ich očakávania, skúsenosti a reálny záujem.

Vy nezažívate žiadny stres. 

Do pár dní vám odovzdám hotový zoznam (shortlist) top 3–5 preverených ľudí, s ktorými už len doladíte finálny pohovor. 

Šetrím váš čas aj nervy.

Máte firmu s 10 až 50 zamestnancami a pocit, že personalistiku riešite neustále „za pochodu“?

HR oddelenie sa vám zatiaľ neoplatí, no operatíva okolo ľudí vám berie čoraz viac času, ktorý by ste mali venovať rozvoju biznisu.

???? Neriešené personálne problémy však nie sú len administratívnou záťažou, sú priamym ohrozením vášho zisku. Podľa analýz môže odchod kľúčových ľudí stáť priemernú firmu v našom regióne viac ako 30 000 € ročne. Skrytá fluktuácia, nízka lojalita a chaos v kompetenciách spôsobujú, že váš tím pracuje len „na pol plynu“.

Môžete si dovoliť strácať tisíce eur len preto, že na HR nemáte dedikovaného človeka?

Pôsobím ako váš Personalista na prenájom. Prinášam seniorné HR skúsenosti presne vtedy, keď ich potrebujete, bez nákladov na trvalý úväzok.